COMPLÉMENTAIRE SANTÉ · INTERMÉDIAIRE EN ASSURANCE (IAS)
Une complémentaire santé qui vous correspond.
Le bon niveau de garanties, ni surassuré ni sous-protégé. Une mutuelle calibrée sur vos besoins de soins réels et votre budget.
La bonne couverture santé, pas la plus chère.
Une complémentaire santé ne se choisit pas sur un prix d’appel. Elle se choisit sur l’adéquation entre vos postes de dépenses réels — optique, dentaire, hospitalisation, médecines douces — et les garanties effectivement remboursées. Trop de contrats sur-couvrent des postes inutiles et sous-couvrent l’essentiel.
Le cabinet part de votre consommation de soins et de votre situation : âge, composition du foyer, statut (salarié, TNS, retraité), contrats déjà en place. L’objectif est de payer pour ce qui compte vraiment, sans gaspillage de cotisation.
Les contrats sont comparés sur les vrais critères : niveaux de remboursement par poste, délais de carence, plafonds, réseaux de soins, tiers payant, et reste à charge effectif sur vos dépenses récurrentes. La recommandation est formalisée par écrit avant toute souscription.
PÉRIMÈTRE
Périmètre de la complémentaire santé
①
Santé individuelle & famille
Couverture adaptée au foyer : niveaux optique, dentaire, hospitalisation, soins courants. Calibrage selon la composition familiale et la consommation réelle de soins.
②
Santé TNS — Loi Madelin
Complémentaire santé pour travailleurs non-salariés avec déductibilité fiscale des cotisations dans le cadre Madelin. Articulation avec le régime obligatoire de l’indépendant.
③
Santé senior
Garanties renforcées sur les postes prioritaires après 60 ans (hospitalisation, dentaire, optique, audioprothèses) sans payer pour des garanties devenues inutiles.
④
Surcomplémentaire
Renfort d’un contrat existant insuffisant sur un poste précis (optique, dentaire, dépassements d’honoraires) sans changer l’ensemble du contrat.
⑤
Sortie de contrat collectif
Accompagnement lors d’un départ à la retraite ou d’une perte de la couverture d’entreprise (loi Évin), pour reconstituer une protection équivalente.
⑥
Audit de contrat existant
Lecture intégrale de votre contrat actuel : niveaux par poste, exclusions, délais de carence, reste à charge réel. Comparaison avec le marché et chiffrage du gain potentiel.
Comment ça se passe
ILLUSTRATIONS ANONYMISÉES
Cas types
FAMILLE · OPTIQUE & DENTAIRE
Couple, 3 enfants, dépenses dentaires récurrentes
Contrat précédent fort sur des postes peu utilisés, faible sur le dentaire et l’optique des enfants. Réorientation vers un contrat aligné sur les dépenses réelles du foyer.
Reste à charge dentaire fortement réduit · Cotisation globale maîtrisée · Postes inutiles supprimés.
TNS · LOI MADELIN
Consultante indépendante, 38 ans
Aucune complémentaire adaptée au statut TNS. Mise en place d’un contrat Madelin avec déductibilité des cotisations et garanties calibrées sur sa consommation.
Couverture adaptée · Cotisations déductibles · Tiers payant étendu.
SENIOR · SORTIE COLLECTIF
Nouveau retraité, perte de la mutuelle d’entreprise
Reconstitution d’une couverture après la fin du contrat collectif. Priorité donnée à l’hospitalisation, au dentaire et aux audioprothèses.
Continuité de couverture assurée · Garanties seniors prioritaires · Budget tenu.
Questions fréquentes — Complémentaire santé
Complémentaire santé et mutuelle, est-ce la même chose ?
Comment savoir si je suis bien couvert ?
Qu’est-ce que le 100 % Santé ?
Puis-je garder ma complémentaire à la retraite ?
Comment le cabinet est-il rémunéré ?
Intermédiaire en assurance (IAS) — catégorie B, courtage. Devoir de conseil formalisé par écrit (fiche DDA) après recueil des besoins. Inscription ORIAS en cours, n° à compléter.
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